La formation en détail
Professionnels souhaitant développer leur assurance, Managers ou responsables d’équipe, salariés confrontés à des situations de tension ou de stress, collaborateurs en prise de parole fréquente, toute personne désirant renforcer son estime de soi et sa posture professionnelle.
Français
La formation Améliorer sa Confiance en Soi est conçue pour vous aider à vous affirmer dans votre vie professionnelle. Vous apprendrez à gérer les situations de tension, à maîtriser votre communication verbale et non verbale, et à répondre avec assurance aux désaccords et objections. Grâce...
Affichez plusEtre capable de :
- Maîtriser les outils d’une communication professionnelle (entretiens et réunions)
- Améliorer la confiance en soi
Programme
Ce programme complet vous permettra d’améliorer votre confiance en vous grâce à des outils concrets et des mises en pratique. Vous apprendrez à vous affirmer dans vos interactions professionnelles tout en développant une communication claire et efficace.
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1. Faire un état des lieux précis des situations vécues
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- Identifier les moments où un manque de confiance en soi a pu se manifester.
- Analyser les situations liées à la communication individuelle (entretiens, échanges directs).
- Étudier les contextes de communication collective (réunions, présentations) pour comprendre les blocages et améliorer sa posture.
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2. Comprendre les bases de la communication efficace
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- Découvrir le schéma de base de la communication : comment poser les bonnes questions, écouter activement et reformuler pour clarifier les échanges.
- Apprendre à structurer ses interventions pour être clair et impactant.
- Utiliser les techniques de communication pour établir des relations de confiance et éviter les malentendus.
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3. Maîtriser le positionnement et la communication non verbale
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- Reconnaître l’impact de la posture, du regard, de la gestuelle et de la voix dans les interactions.
- Savoir adopter une attitude assurée pour renforcer son message et sa crédibilité.
- Adapter sa communication non verbale en fonction des contextes professionnels.
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4. Gérer la maîtrise de soi dans les événements professionnels
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- Apprendre à rester calme et centré face à des situations de tension, pression ou conflit.
- Développer des techniques pour gérer le stress en milieu professionnel.
- Comprendre et utiliser les outils de gestion des émotions pour maintenir une communication constructive.
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5. Découvrir les piliers de la confiance en soi
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- Explorer les bases psychologiques de la confiance en soi.
- Identifier les croyances limitantes et apprendre à les surmonter.
- Mettre en pratique des exercices pour renforcer l’estime de soi et développer une image positive de ses capacités.
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6. Identifier ses forces et ses possibilités
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- Réaliser un bilan personnel pour identifier ses compétences et qualités uniques.
- Apprendre à valoriser ses atouts dans ses interactions professionnelles.
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7. Traiter les désaccords et les objections avec assurance
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- Apprendre à répondre sereinement et objectivement à un désaccord ou une objection.
- Utiliser des faits concrets et des arguments rationnels pour justifier son point de vue.
- Maintenir une attitude constructive et assertive pour transformer un désaccord en opportunité de collaboration.
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8. S’affirmer et argumenter son point de vue avec confiance
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- Développer des techniques pour formuler clairement ses idées et opinions.
- S’appuyer sur des faits, des exemples concrets et des données pour renforcer la crédibilité de ses arguments.
- Apprendre à convaincre sans imposer, tout en respectant les points de vue divergents.
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Intervenants et moyens d'encadrement
Les formateurs / consultants en management sont spécialisés dans l'optimisation des performances, offrant des solutions stratégiques et opérationnelles adaptées aux besoins des entreprises.
Suivi et appréciation des résultats
- Mises en situation