Ambassadeur Référent Sobriété Énergétique

Programme

Ce programme vise à doter les participants des connaissances et outils nécessaires pour devenir des acteurs clés de la sobriété énergétique dans leur organisation. Les ambassadeurs formés seront en mesure de piloter des initiatives concrètes et de sensibiliser leur environnement professionnel à des pratiques plus responsables.

• 1. Comprendre le contexte global de la sobriété énergétique

  1. • Introduction au concept de sobriété énergétique et ses enjeux.
     • Analyse des tendances actuelles en matière de consommation énergétique.
     • Impact économique, environnemental et sociétal de la sobriété énergétique.

• 2. Maîtriser l’environnement réglementaire, législatif et normatif

  1. • Présentation des principales réglementations liées à la gestion énergétique (Loi Énergie-Climat, réglementation thermique, etc.).
     • Normes et certifications pertinentes (ISO 50001, Bilan Carbone, etc.).
     • Obligations légales pour les entreprises et opportunités liées à la transition énergétique.

• 3. Rôle et missions du Référent Sobriété Énergétique

  1. • Définir les responsabilités et les objectifs du référent/ambassadeur.
     • Identifier les leviers d’action pour promouvoir la sobriété énergétique au sein de l’organisation.
     • Collaborer avec les différents services et parties prenantes (RSE, direction, équipes opérationnelles).
     • Agir comme un relai de sensibilisation auprès des collaborateurs.

• 4. Sobriété énergétique et stratégie RSE

  1. • Faire le lien entre la sobriété énergétique et les engagements RSE de l’entreprise.
     • Identifier les actions prioritaires pour intégrer la sobriété dans une démarche globale de développement durable.
     • Analyser l’état actuel des pratiques énergétiques au sein de l’entreprise : diagnostic et points d’amélioration.
     • Construire un plan d’action en cohérence avec les objectifs stratégiques et environnementaux.

• 5. Outils et bonnes pratiques pour une gestion efficace de la sobriété énergétique

  1. • Introduction aux outils de suivi et de pilotage de la consommation énergétique.
     • Étude de cas concrets sur la réduction des consommations dans différents secteurs (bureaux, sites industriels, etc.).
     • Élaboration de campagnes de sensibilisation et de formation pour les collaborateurs.
     • Mise en œuvre d’actions immédiates et à long terme pour une optimisation énergétique.