Catalogue formation

Être capable de mener les auditions dans le respect des procédures en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes

Être capable de maîtriser les outils de communication adaptés aux auditions

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  • Rappel du processus "enquête pour faits supposés de violences internes"
  • Les objectifs des auditions
  • Les conditions de la réussite d’une audition
  • Les 14 clés communication :
    • Les outils de communication et de positionnement
    • Les outils d’aide à l’expression
    • La mise en confiance
  • L’animation des auditions :
    • Victime présumée des faits de harcèlement
    • Témoin d’agissements supposés
    • Salarié mis en cause dans le signalement des agissements supposés
  • Les 6 situations à gérer
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A savoir sur cette formation Référence : P212

  • Durée 1 jour

  • Tarif / groupe 1850€ nets de TVA + frais

  • Rappel réglementaire Article L2315-40 du code du travail

  • Effectifs 8 participants maximum - Cette formation est réalisable en présentiel ou en distanciel

  • Notre + Accès pour chaque participant à une boîte à outils par lien

  • Pour info PROPULS’ est enregistré par la DREETS, en qualité d’IPRP sous le numéro 478 dans les domaines du management des risques et des risques psychosociaux et par l’INRS sous le numéro 75fe 48280024810 dans le dispositif "s’initier à la prévention des RPS"
    Télécharger notre agrément

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A savoir sur cette formation Référence : V213

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  • Visio Nos formations Visio, dynamiques et interactives, sont basées sur les mêmes modalités que nos formations présentielles (durée, programme ...). Une équipe spécialisée vous accompagne techniquement en amont et pendant la formation.
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Le 24 juin

Le 15 septembre

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