MAC formateur SST

Programme

• 1. Retour d’expérience et analyse des pratiques

  • Échanges sur les formations SST réalisées par les participants.
  • Analyse des réussites et des points à améliorer lors des actions de formation.
  • Identification des besoins spécifiques pour actualiser les compétences.

• 2. Présentation d’une action de formation

  • Préparation d’une séquence de formation en amont par les participants.
  • Animation et restitution des séquences en groupe.
  • Retours constructifs sur les techniques pédagogiques utilisées.

• 3. Actualisation des connaissances réglementaires et administratives

  • Mise à jour sur les évolutions de la réglementation SST.
  • Révision du contenu du programme de formation SST :
    • Objectifs pédagogiques.
    • Évaluation des compétences des SST.
    • Organisation et gestion des procédures administratives liées aux formations SST.

• 4. Renforcement des aspects pédagogiques

  • Maîtrise approfondie des outils de référence :
    • Document de référence SST : structure et utilisation.
    • Manuel du formateur : intégration dans les séquences pédagogiques.
  • Approfondissement des fondamentaux de la pédagogie des adultes :
    • Techniques d’animation interactives.
    • Gestion de la dynamique de groupe.
    • Stratégies pour maintenir l’engagement des apprenants.

• 5. Mise à jour des aspects techniques

  • Révision approfondie du guide des données techniques :
    • Justification et précision des gestes enseignés.
    • Intégration des évolutions techniques dans les séquences de formation.
  • Démonstration et mise en pratique des techniques SST mises à jour :
    • Simulation de situations d’urgence.
    • Retours sur la précision des gestes et leur pédagogie.

• 6. Évaluation et certification

  • Conduite des évaluations formatives et certificatives.
  • Identification des critères de réussite pour la validation des compétences des SST.
  • Plan d’amélioration continue pour les participants.