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La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et la loi travail du 02 aout 2021 ont renforcé le cadre juridique contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail .
Dans le cadre de votre projet, une conférence avec l’un de nos consultants spécialisés est indispensable afin d’obtenir le résultat escompté.
Appréhender le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.
Comprendre les différents types de harcèlements moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que leurs impacts.
Appréhender la procédure de signalement en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.
Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.
En fonction du contexte, du nombre de personnes à former et de l'organisation de votre entreprise, les durées peuvent varier.
Nos consultants, experts dans le domaine de la prévention du harcèlement moral et sexuel et des violences internes, vous accompagnent dans votre démarche de prévention en santé et sécurité au travail.
Fort d’une expérience de près de 30 ans en prévention et management, le cabinet PROPULS’ a su s’entourer d’une équipe efficace et de terrain composée d’experts, d’ingénieurs et d’intervenants issus du monde de l’entreprise.
DG du cabinet Propuls'
Directeur Département prévention des Risques
Directeur des activités conseil
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