Fort d'une expérience robuste, notre cabinet propose une approche complète et sur mesure pour l’évaluation des risques psychosociaux (RPS). Ce qui nous distingue ? Une démarche globale qui va bien au-delà du simple diagnostic. De l’analyse approfondie à l’accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de plans d’actions concrets, nous vous aidons à réduire les RPS au sein de votre organisation et à favoriser un environnement de travail sain et durable. En collaboration avec les acteurs identifiés dans l'entreprise, nous élaborons des solutions pragmatiques et efficaces pour protéger vos collaborateurs et améliorer la performance de votre entreprise.
L'enquête interne suite à un signalement de faits supposés de harcèlement, qu'il soit moral ou sexuel, peut se révéler être un exercice délicat. En effet les enjeux humains, juridiques et financiers ne sont pas à négliger. Souvent apparenté à une situation de gestion de crise, les décisions doivent se prendre de manière réfléchie et éclairée ! Fort de notre expertise du sujet, nous proposons des solutions réactives et personnalisées permettant de répondre efficacement aux situations, de garantir la conformité aux obligations légales le tout dans un respect d'objectivité, de neutralité et de respect de chacun.
Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est une obligation légale et un outil essentiel pour prévenir les risques dans votre entreprise. Notre service d’accompagnement DUERP vous aide à identifier, analyser et documenter les risques professionnels tout en respectant les exigences réglementaires. Que ce soit pour la rédaction initiale, la mise à jour ou la mise en conformité, nous vous guidons à chaque étape pour renforcer la sécurité et protéger vos collaborateurs.
Accompagnement IPRP : Externalisez la mission auprès d'experts. La prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour toute organisation souhaitant garantir le bien-être de ses collaborateurs tout en optimisant ses performances. En tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), nous vous accompagnons dans l’identification, l’analyse et la gestion des risques présents dans votre environnement de travail. Grâce à notre expertise, nous proposons des solutions sur mesure pour améliorer la santé et la sécurité au travail, renforcer vos pratiques et assurer un climat de travail serein et sécurisé.
Notre accompagnement clé en main à évaluation de la charge de travail permet d'identifier objectivement les déséquilibres entre les tâches et les ressources, pouvant nuire à la productivité, à la performance et au bien-être des salariés. Grâce à notre approche neutre et transparente, nous garantissons une évaluation impartiale, renforçant la confiance des parties prenantes, permettant d’optimiser l’organisation du travail pour ajuster les ressources et tâches aux capacités réelles des équipes, en évitant la sous-charge ou la surcharge chronique. Notre expertise en évaluation de la charge de travail permet l’identification d’actions correctives sur mesure, adaptées aux spécificités de votre organisation, tout en respectant les obligations légales. Notre suivi continu assure que les ajustements apportés optimisent durablement la performance et le bien-être des équipes."
Chaque équipe d’entreprise rencontre des défis uniques qui peuvent freiner son efficacité et sa cohésion. Grâce au coaching d’équipe, ces obstacles peuvent être transformés en opportunités de croissance. Découvrez ci-dessous comment cette prestation peut relever les principaux challenges rencontrés en milieu professionnel.
Système de veille et conformité : restez à jour et évitez les risques Dans un contexte où les réglementations évoluent constamment, assurer la conformité légale de votre entreprise est un véritable défi. Notre système de veille et de conformité des exigences légales vous offre une solution complète pour rester à jour, gérer vos obligations légales et garantir le respect des normes en vigueur. Grâce à des outils performants et un accompagnement expert, nous vous aidons à réduire les risques de non-conformité, à protéger votre entreprise et à optimiser vos processus de gestion réglementaire.
Dans le contexte professionnel, les tensions et conflits au sein des équipes peuvent impacter non seulement la productivité, mais aussi la motivation des collaborateurs et l’atmosphère de travail globale. Notre prestation de résolution de conflits et régulation d’équipe vous aide à transformer ces défis en opportunités de croissance et de renforcement collectif. Grâce à une approche structurée et adaptée, nous favorisons la communication constructive, la cohésion d’équipe et la mise en place de solutions durables pour un climat de travail harmonieux.
Dans un environnement professionnel complexe, la mise en place d’un plan de prévention et de protocoles de sécurité est indispensable pour protéger vos collaborateurs et prévenir les risques liés aux interventions des entreprises extérieures. Notre accompagnement spécialisé vous aide à répondre aux obligations légales tout en renforçant la sécurité dans vos activités quotidiennes. Grâce à une approche sur mesure, nous identifions les risques spécifiques à votre activité, rédigeons des documents conformes et formons vos équipes pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur.
Formations réglementaires en santé et sécurité au travail, formations management, organisation ou efficacité professionnelle. formations RSE ou QVCT. Formation présentielle, distancielle dans vos locaux ou dans nos salles.
En savoir plus